所属した会社や、自分じゃない誰かに
依存するような人生を送ってほしくない。
自分のキャリアは、自分で決める。
大人になっても、誰かのために
自分らしい挑戦を続けていく。
その後押しをするのが、私たちコトブックだ。
自分の向き合うべきコトは必ずしも選べない。
相手や環境に左右され、思い通りに進めない時もある。
でもだからこそ、そんな自らの現状を真摯に受け止め、
悔いのない意思決定をし続けていかなければ。
人生100年時代を、自由に面白く生き抜くために。
何が起きてもひるまず、目の前のコトを面白がり、
ワクワクしながら次の新しいコトへと踏み出していく。
コトブックはそんな人を一人でも多く増やし、
強い社会を、明るい未来を、築いてゆく。
自立したキャリア形成を求める20代ハイクラス層を対象とし、その後のキャリアを主体的・能動的に形成していくための経験を積める企業を紹介。若手でも裁量権を持ち、自ら問題解決できるポジションを得られる企業──リクルートとサイバーエージェントを中心に、ほかコンサルティングファーム、メガベンチャー、成長ベンチャーに特化した転職支援を行っています。内定までのサポートや指導はもちろん、実現したい人生のために今どんな選択肢があり、それがどのような未来につながるのか‥といった視点で、経験豊富なコンサルタントが支援させて頂きます。
なかでもリクルートとサイバーエージェントへの転職支援においては、実際にそれぞれの企業に在籍してマネジメントや採用に携わった実績を持つコンサルタントが担当。その経験やコネクションを活用した支援を、多くの内定実績に結びつけています。
リクルートグループへの
転職総合ガイドブック
サイバーエージェントへの
転職総合ガイドブック
企業の成長を支える源泉は、その企業の価値を創り出す人材にあります。私達は、クライアント企業それぞれのビジネスモデルをはじめ、中長期の事業戦略、経営サイドの考えや現場で奮闘する社員の想い、さらには社会的意義にいたるまでを深く理解して入社する人材を探し出し、迎え入れるためのサポートをしています。企業と個人の相互理解が高い状態での採用を支援することでミスマッチをなくし、企業と入社後に活躍できる人材との出会いを実現しています。
大学におけるキャリアセンター機能を支援します。各大学の「育成する人材像」を理解した上で、戦略や課題、状況にあわせて、キャリア支援プログラムの開発や業務設計を提供。大学およびキャリアセンターの業務を熟知した上で、キャリア形成サポートの経験豊富なコンサルタントによる支援によって、就職実績を高めることはもとより、学生の主体的なキャリア選択を実現するためのサポートを行っています。