Profile

京都府京都市出身。大阪市立大学を卒業後、2004年に大手コンサルティングファームに就職するも、社会人2年目で20代の間に営業経験を積みたいとリクルートに転職。人事採用領域とまなび（教育）領域で法人営業と営業組織構築の経験を積み、まなび事業部では2015年度の年間最優秀マネジャーとして表彰。その後、人材系ベンチャーの取締役やPR事業会社の経営戦略本部を経て、株式会社コトブックを創業。

Message

弊社の創業理念「コトを面白がる人を増やす」には、様々な出来事が起きる人生において、悔いのない意志決定ができる人を増やしたいという想いを込めています。

幼少期から恩師との出会いによって人生を変えて貰い、学生時代の夢はずっと「教育者になること」でした。新卒でコンサルティングファームに入社するも、営業の経験が積みたいとリクルートに転職。その後、一貫して人材・教育の領域で営業職として経験をさせて頂いてきました。紆余曲折を経て、自身の営業経験を踏まえてキャリア支援のサービスを運営させて頂くのは大きな喜びです。選択肢が広いが故に難しい営業経験者のキャリア支援を、これまでの実例を踏まえたストーリー構築の視点でお手伝いさせて頂きます。

Profile

京都府京都市出身。経営大学院でMBAを取得後、2005年にドイツに本社を持つソフトウェア会社SAPの日本法人に新卒入社。IT営業職として従事し、ソリューションセールス、長期・大型取引の進行、推進を担当。問題解決の経験数を短期間で積みあげたいと、リクルートに転職。法人営業として、中途・新卒・アルバイト採用からアセスメントまで、採用に関するサービスを幅広く担当。その後、総合コンサルティングファームの人事へと転職。人事主導のHRドリブンな組織開発をめざし、事業部ごとの戦略に合わせた採用・教育・配置を企画・実行し、累計では万をこえる書類ジャッジ、選考、入社後活躍のサポートなど、採用計画から実務までを経験。

Message

10年の営業経験を積んだ後、人事に転職しました。人材領域での経験が長かったとはいえ、人事は、職種転換。いくばくかの不安がありました。しかし営業職としての経験が、職種転換の不安を払拭してくれたと振り返って感じています。人事やキャリア支援の業務を、事業視点を持って推進することができたのは、長年の法人営業経験を活かすことができたからです。

営業経験を抽出し、言語化することは、営業に限らず次のキャリアに必ず生きてくると確信しています。営業職を高めていくためのキャリア構築はもちろんですが、営業経験を活かした転職についても気軽にご相談ください。

Profile

宮城県仙台市出身。学生時代に起業を経験し、早稲田大学を卒業後、ビジネスの世界を学びたいと2006年にリクルートに新卒入社。人材領域のメディアプロデュース職として、編集企画やリクナビNEXTのデスク業務を担当した後、メディア事業会社でのサービス開発やWEBサイトのサービス設計、海外人材ベンチャーでのキャリアサポート支援業務や、教育領域における営業および営業企画業務など幅広いミッションに従事。教育・人材の領域での事業にも関わる中で、コトブックの創業理念に共感し立ち上げに参画。

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長期的なキャリア構築の観点から、これまでの営業経験や業務経験をどのように活かしていくのかの長期視点でのサポートをモットーにしています。じっくりお話を伺いながら一緒に解決策を考えるカウンセリングを得意としていますので、仕事内容や面接対策は勿論ですが、それ以外でもお気軽にご相談ください。