私たちが日頃お手伝いをさせて頂く、成長意欲の高い20代の転職者の方々の中でも高い人気を頂くのがリクルートという会社です。当社メンバーにもリクルート出身者は多く、私自身も12年間リクルートでお世話になり、在籍時は営業・企画・営業責任者として、採用面接や選考にも携わってきました。
そんな私たちだからこそできるリクルートへの転職支援についてお話しします。
リクルートという会社の魅力や選考のポイント、そしてコトブックというエージェントを通しての内定への道すじを、実感として感じ取って頂けると思います。
［リクルートからのコメント］「高い受諾シェアと高い決定事という圧倒的な定量成果」「東京だけでなく、母集団苦戦エリアである関西・静岡の決定や名古屋への推薦」「フォロー面談において、アサインすべき人、内容、背泉まで連携頂けており、承諾角度を高めることに寄与。情報粒度の高さ、選択肢の提示までご提案頂けた」といった選出理由で、株式会社コトブックはリクルートDivision採用部より21年度下期最優秀エージェント表彰を受けました。
執筆者の会社紹介コトブックは20代若手優秀層に特化した人材紹介エージェントです。リクルート、サイバーエージェントを始めとしたメガベンチャー、コンサルティングファーム、Saas系企業など若いうちから意思決定機会が多く、成長している企業の紹介を得意としています。キャリアコンサルタントも各社の出身者で形成しています。
「リクルートグループの採用に強い」という転職エージェントはたくさん存在しており、 創業者やメンバーの出身や考え方によって、そのサポートのあり方は様々だと思います。 どのエージェントが自分に合っているのかは、ご自身でそれぞれのエージェントを見比べながら検討し、自分自身の最適なキャリアを得るひとつの手段として選択して頂くのが良いかと思います。
その中で、当社は以下の点を強みとして貢献できると自負しています。
これまで読んで頂いて理解して頂けたかと思いますが、リクルートグループの求人ポジションは極めて多様であり、かつ併願も可能であるため、どの事業部の、どのポジションがご自身の希望やこれまでの経験に合うのか判断することが難しくなっています。
コトブックであれば、外から見た、リクルートグループのすべての事業部やポジションを踏まえて、その人個人にあった最適なポジションや受け方をご提案できます。リクルート本体にとどまらず、グループ各社ついても全て精通しており、かつ事業スタッフから営業職まで、全て横断しながら特殊ポジションについても理解してお手伝いできる点は、貢献できるポイントかと思います。
人材紹介エージェントは企業に人材を紹介して、それによって企業からフィーを頂くビジネスモデルになっています。そして多くの紹介会社のキャリアコンサルタントは目標を持ち、その目標を達成するために努力をされています。もちろん我々もそうしたビジネスモデルに則っているのですが、一方で我々は無理な転職をおすすめしたり、たくさん受けさせようとするようなことは一切していません。
これは我々が、そもそも規模がそこまで大きくないこと、様々な企業のコンサルティングを行っており、その収益があることが背景としてはあるのですが、それ以上に、代表の田中が20代に転職時に非常に悩みながら転職活動をしたことに由来しています。もちろん、企業の提案は行いますが、それはあくまで転職者の皆様の希望を踏まえたものであり、最後の意志決定のタイミングでは必ず、その人の人生にとって何が良いかを考える。このスタンスが大きな違いであると自負しています。
当社はそれほど規模が大きなエージェントではないので、送り出せる人数には限界があります。結果として 1人当たりのエントリー数もかなり限られたものになっています。一方で、だからこそ少数精鋭できめ細やかなフォローが可能だと考えています。
リクルートの選考についても、もともとリクルートで活躍していた、一定以上の業績をあげていたメンバーが親身になってサポートし、かつ最終面接前には代表の田中が直接、面接対策をシミュレーション形式で行っています。そのうえで、それぞれの事業の違いや求められる要件、面接官の傾向や特徴、応募者の方にとって何が魅力になり得るのか、何は確認しておくべきかも丁寧にお話をしています。
きめ細やかな面接対策のおかげで、エピソードやモチベーションを理路整然と話せるよう整理できたのが良かったです。私のキャリアやスキル、志向性を深く理解してくれ、面接の際も二人三脚で臨めているという心強さが感じられました。
自分が転職を通じて何を得たいか、どのように成長したいのか、改めて自己理解を深めるきっかけを頂けたと感じています。私自身が見失いそうになっていた「伝えたいこと」を、面接対策で一緒に整理していただき、答えを明確にできました。
目指すキャリアの世界観を、細かいニュアンスを含めて汲み取ってもらえました。 選考や複数内定後の最終決断の際も、フラットに情報提供やアドバイスをしてくださり、どんな時も私の意志を最大限に尊重して頂けたことが嬉しかったです。
リクルートの幅広い領域の仕事や特徴を把握されている点が有り難かったです。リクルートに絞って転職活動をするなかで、リクルートのどの領域が私らしく働ける場所かについてアドバイスしてもらえ、とても心強く感じました。
自分自身の市場価値や強みなど不透明な部分が多かった転職活動初期に、ただ企業を紹介するのでなく、私の自信に繋がるような面談を行い、それに沿った具体的な企業のポジションまで提示してくださり、「信頼できる」と感じました。
手厚い面接対策を通じて、言語化能力が高まったと実感しています。自分がこれまでどんな選択をしてきたか幼少期から振り返り、自分をより深く知ることもできました。内定が得られたのは、間違いなく御社に導いて頂いたおかげです。
リクルートの人材傾向を熟知されたうえで「あなたはこういう部分がリクルートにマッチする」と言ってもらえたことが自信に。求人文面や面接だけではわからない情報も得られ、最終的にどのポジションを受けるかの決め手になりました。